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许多企业老板认为“公司是我的，钱随便拿”，但随意从公司支取资金可能面临20%分红个税或视为股息红利缴税的风险。通过科学规划工资发放，不仅能合规降负，甚至可省下20%个税！一、发工资的3个省税核心逻辑工资税前扣除：老板工资计入公司成本，可减少25%企业所得税（若小微企业税率更低）；个税阶梯税率：工资薪金适用3%-45%超额累进税率，而分红个税固定20%，合...
许多创业者误以为注册资金100万必须“实缴到账”，导致不敢注册公司。实际上，我国实行认缴制，注册资金不等于实际出资额，但需注意以下成本与风险，避免踩坑！一、认缴制下真正要掏的钱不用立刻全额支付：注册资金100万可约定10年、20年内缴清，注册时无需立即掏钱。例如股东承诺2035年前缴齐即可完成注册。印花税成本：按实缴金额的0.025%缴纳印花税。假设实缴10...
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